南昌大学第一附属医院高新医院体检中心
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事业单位入职体检-女11个项目¥361.10热销中
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入职体检+心理健康筛查-男12个项目¥461.10热销中
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入职体检+心理健康筛查-女12个项目¥501.10热销中
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入职体检9个项目¥156.75本机构预约第1名已约441
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青年尊享套餐-男17个项目¥3810.73热销中
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青年基础套餐-女17个项目¥891.30热销中
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青年优选套餐-女16个项目¥1740.73热销中
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青年基础套餐-男13个项目¥626.30已约81
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青年优选套餐-女未婚12个项目¥1211.73热销中
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青年商务套餐-女18个项目¥2960.73热销中
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青年商务套餐-男13个项目¥2205.73已约81
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青年尊享套餐-女22个项目¥4641.73已约81
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青年尊享套餐-女未婚18个项目¥4036.73已约81
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感恩亲情基础套餐-男13个项目¥1658.73热销中
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感恩亲情基础套餐-女18个项目¥2243.73已约82
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感恩亲情套餐-女21个项目¥3014.73热销中
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感恩亲情尊享套餐-男22个项目¥5114.73热销中
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感恩亲情尊享套餐-女27个项目¥5939.73已约81
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感恩亲情尊享套餐-女免妇科23个项目¥5334.73热销中
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感恩亲情基础套餐-女免妇科14个项目¥1714.73热销中
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感恩亲情套餐-女免妇科17个项目¥2485.73热销中
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使用规则
体检注意事项
2、检查前一天要注意休息，晚上8点后不再进食。避免剧烈运动和情绪激动，保证充足睡眠，以免影响体检结果。
3、女性在例假期间不宜做妇科、尿液检查，最好选择在月经干净后一周。
4、需空腹检查的项目为抽血、腹部B超、数字胃肠，胃镜及其它标注的体检项目。
5、做膀胱、子宫、附件B超时请勿排尿，如无尿需饮水至膀胱充盈。做妇科检查前应排空尿。
6、未婚女性不做妇科检查。怀孕的女士或准备怀孕的女性，请在检前告知医护人员，不要参加X线的检查、骨密度及子宫颈刮片、宫颈液基薄层细泡学检查。
7、放射线禁忌者不宜X线检查，做放射线检查前，请除去身上佩带的金银、玉器等饰物，如体内有金属植入物，请在检查前告知体检医师。
8、做经颅多普勒检查时，需停服对脑血管有影响的药物3天以上。做脑电图检查前一天应洗头。
9、核磁共振检查，应禁止佩带首饰、手表、手机等金属物品。
退款规则
体检当日含之后取消订单或改期后取消订单，将收取付款金额的10%。
全退规则：如汇康体检网主动电话或短信告知预约失败（包括约满、机构停检、套餐调整等导致不能按照原订单的时间或者套餐预约的情况），可全额退款，不收取任何手续费。
改期规则：按要求更改体检日期，无需支付任何费用，希望各位会员能够诚信下单！
退款方式：汇康体检网审核通过后，系统会在3至5个工作日内把款项原路退回。
南昌大学第一附属医院高新医院是集临床医疗、科研、教学、健康管理、预防保健为一体的政府办非营利性三级综合医院，建筑面积约10.4万平方米，拥有编制床位600张，覆盖高新区及周边县区人口。
医疗服务方面
2021年，高新医院门诊量35.5万人次，出院病人1.45万人次，手术量5300台次（含介入手术）。现拥有江西省3级创伤急救中心，将逐步构建卒中中心、胸痛中心及孕产妇救治中心。
高新医院现有22个病区，23个门诊科室，2个急诊科室、11个医技科室，其中以肿瘤科、胃肠内外科、创伤急救中心、妇产科、生殖医学中心为重点学科。
高新医院硬件设施先进，拥有全球顶尖西门子Force CT、高端MRI、蔡司OPMI PENTERO 800手术显微镜、乳腺钼靶机、科医人钬激光、耳鼻喉一体化诊疗台、自动发药设备、四维彩超仪等先进设备2950台。
临床腔镜、介入技术广泛应用于内科、外科及医技科室，肿瘤科、消化内科、神经内科、心血管内科、普外科、胸外科、泌尿外科、骨科等科室开展了大批特色医疗项目。
在检验、影像、病理、心电、放疗等方面，高新医院与东湖、象湖院区信息互通，共享同质化医疗服务。
科研创新方面
高新医院依托南昌大学第一附属医院全链条科技平台支撑体系，现拥有41 个科研平台，建有生物样本库、公共实验中心、动物实验中心、生物信息中心、医疗大数据中心等公共服务平台。
2020年7月，“转化医学与创新药物国家重点实验室——南昌分中心”落户高新医院，构建中国人群基因组精准用药数据库，标准化基因组用药检测方案及用药流程。
2021年1月，投资500万元的中心实验室投入使用，占地面积达 500 平米，引进高水平海外研究人员，配备超低温冰箱、细胞培养房、PCR 仪器、WB 仪器、资光显微镜等科研设备，拥有独立完善的样本库和丰富的临床数据和资料作为支撑。同年，依托中心实验室申报的南昌市级研发平台，已成功获批组建南昌市肿瘤基因诊断与创新治疗研究重点实验室。
自2019年开院以来，高新医院累计获得各级各类纵向科研项目61项，市级科研项目12项、厅级科研项目41项、省级科研项目6项、国家自然科学基金委项目3项，累计纵向科研经费达400余万元。共发表论文29篇，其中SCI论文8篇，以我院为第一署名单位第一作者发表的2篇SCI论文，JCR分区在二区及以上，影响因子均达6.2分以上，获批各类授权专利6项。
人才培养方面
南大一附院着力将高新医院打造为研究型医院，派驻高水平专家前往高新医院工作。2020年11月，引进张国华教授，被评为江西省高层次海外人才，其所在美国实验室在癌症恶病质研究领域处于国际领先水平。
高新医院现有海外引进高层次人才1人、江西省“百千万人才工程”2人、江西省“双千计划”1人、江西省“百人远航工程”资助对象3人、江西省“杰出青年人才资助计划”1人、江西省青年科学家培养对象1人、江西省突出贡献中青年专家1人、南昌市科技创新人才“双百计划”6人、各级各类学科带头人数名。医院现有职工500余人，其中高级职称50人，中级职称137人，硕士132人。拥有南昌市高层次D类人才1人。
信息化建设方面
高新医院围绕国家智慧医疗、智慧服务、智慧管理的三位一体模式打造智慧医院，建立了统一高效、资源整合、互联互通、信息共享的医院信息系统，实现线上挂号、就诊、缴费以及报告查询及自助服务等全流程闭环式医疗服务。高新医院以提升电子病历评价体系为标准，为患者提供最安全便捷的服务。此外，高新医院与南大一附院东湖院区、象湖院区进一步加强信息互联互通，已实现病例、影像结果互查。通过信息业务全面整合，高新医院持续提升医院的医疗服务质量和管理水平。
荣誉方面
自开院以来，高新医院荣获南昌市抗疫先进集体，涌现全国医院擂台赛优秀案例奖获得者、全国健康促进与教育专业机构技能大赛科普大赛奖励获得者、中华护理学会“杰出护理工作者”获得者、江西省抗疫先进个人获得者、江西省优秀共产党员获得者、南昌市五一巾帼标兵岗获得者、南昌市首批事业单位工作人员记功奖励获得者、南昌市先进工作者、南昌市优秀护士获得者、南昌高新区青年五四奖章获得者、南昌高新区三八红旗手获得者、高新区优秀共青团员等荣誉。
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